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  我們視人才為企業的第一資源,人才是企業發展的根本,尊重人才是企業發展的根本準則。我們為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。我們創造各種有效途徑,促進企業與員工的互相發展,并讓員工分享企業發展成果,實現共同發展,共享成功。

  1、我們給予每個員工充分的尊重和關心,進行員工職業生涯規劃和管理,明確員工職業的目標和各發展階段的任務,尊重員工個人的創新精神和個人成長的需求,使企業和員工共同發展。

  2、我們建立以能力為核心的人才培養開發機制,以競爭擇優為原則的人才選拔任用機制,以績效為標準的人才考核評價機制,以素質論高低、以能力比強弱、以業績定優劣。建立以價值取向為主導的人才激勵機制。

  3、我們鼓勵員工提升自己,認同員工所取得的成績,鼓勵員工將自身發展與公司長期規劃相結合。我們為員工提供多樣的成長途徑和發展模式,為員工創造良好的成長條件。注重企業與員工雙方的利益兼顧,實現企業與員工共同發展,共享成果,實現雙贏。


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